限薪令+武磊效应=留洋潮

虽然英超被誉为全世界最成功的足球联赛,但“年轻球员普遍不愿前往海外发展”却也是英格兰足球暴露出的一大明显弱点。

英超越繁荣,世界各地汇聚于此的年轻才俊就会越多。这些年轻人都渴望从这里拿到一份丰厚的薪水,并享受到“在世界第一联赛踢球”的荣耀。但与此同时,这也会令英格兰本土球员在英超联赛中的出场时间遭受严重限制——他们通常只在一线队枯坐冷板凳或被租借到低级别联赛球队接受锻炼。

与其这样憋屈地待在国内,倒不如前往海外联赛踢球获得一份美妙的职业经历。而这段经历会帮助你变得更为坚强、成为一名更优秀的球员。英格兰的近况就已经有所改变了。桑乔不仅在德甲多特蒙德俱乐部取得了成功,而且还成功地入选了英格兰代表队,而他的经历则正在告诉外界:前往海外踢球对球员的发展是有好处的!

但如果说家里的钱比较好赚的话,大多数球员就都会选择留在家中、不远行。同样的原因,当海外俱乐部在面对身价昂贵的别国球员时,通常也都会望而却步。这就是中国足球目前所面临的一大问题。

限薪令+武磊效应=留洋潮

中国足球当下当然需要更多的“留洋球员”。如果能有更多的中国球员像武磊那样登陆到欧洲主流联赛中,那自然会是一件好事,但他们的目的地却不一定非得局限在英格兰或西班牙。在欧洲其他地方乃至亚洲的几大主流联赛,都可以成为中国留洋球员们的落脚点。

但一个现实的问题却又摆在了我们的面前:中超球员的平均工资要远高于很多联赛(比如说韩国的K联赛)的同行们。2018年K联赛球员的平均年薪才刚刚超过10万美元,整个联赛中唯一一家能为球员开出“百万级年薪”的豪门俱乐部就是全北现代。或许就是因为韩国球员普遍拥有“物美价廉”的属性,我们今天才会在世界各地的联赛中——从德甲到英超,从J联赛到中超,从美国、新加坡到澳大利亚——经常看到韩国球员们的身影。对于外国俱乐部而言,引进韩国球员算不上是一次赌博。

日本球员的价格就普遍偏贵一些,但J联赛一名球员的平均年薪也只在25万美元——很少有本土球员能在单赛季赚到100万美元。

对比之下,中国球员就要比他们的日韩同行“昂贵”许多了。与此同时,他们的竞技水准却并不比日韩球员高。对于许多外国俱乐部而言,签下一名中国球员本身就意味着要经历一次赌博,而如果球员还不愿接受减薪要求的话,双方的合作就很难达成。

限薪令+武磊效应=留洋潮

奥马尔-阿卜杜拉赫曼就是一个活生生的例子。这位阿联酋的中场指挥官被普遍认为是西亚足坛最优秀的球员。过去几年,他也确实跟几家欧洲豪门俱乐部传出过绯闻,但他却一直没有前往那里。其中的一大障碍就是“薪水”。他每年可以在本国联赛赚到800万美元,甚至更多。

在足球世界里,阿联酋并不是一个传统的球星出产地。如果有人给某位球员贴上“巴西最佳球员”标签,各家欧洲豪门俱乐部哪怕挤破脑袋也都会争取签下他;但如果他只是“阿联酋最佳球员”,那么欧洲俱乐部连他(在本国联赛)一半的薪水都不愿支付。

他们会把这样的转会视为一次“高风险赌博”,毕竟你可以很方便地在巴西、阿根廷或者非洲找到不少与其实力相当、身价更便宜的天才球员。中国足球面临的挑战也是一样的。

所以说,中国足协针对国内球员下达“限薪令”是一个正确的做法。过于昂贵的身价,会给中国球员们的留洋之旅带来更多困难。但在现实社会里,想要彻底执行限薪却也是很难困难的。各家俱乐部总会想出各种办法给予球员一些经济补偿——比如通过发奖金、送房子、送汽车等方式进行逃避。

限薪令+武磊效应=留洋潮

中国足协目前也必须抓住机会,利用好目前的“武磊效应”。除了商业角度考虑,不少欧洲豪门俱乐部也都渴望为中国足球打造出一位超级明星。只有得到中国足协、中超联赛和欧洲俱乐部三方面的配合(前两者积极配合、欧洲俱乐部多多给予球员出场机会),这一愿望最终才有可能实现。

为了登陆西甲,武磊也砍掉了自己的一部分薪水。但借助在西甲取得的一系列成功,他依然可以赚到更多的财富。中国足协理应鼓励更多的本土天才球员前往海外联赛发展,并以“武磊效应”为广告牌,说服更多的海外俱乐部能够给予中国球员一些机会。

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